Ο ιατρός εργασίας αποτελεί ένα πολύ σημαντικό σύμβουλο για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους της, καθώς παρέχει όλες τις απαραίτητες συμβουλές σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για τη διαφύλαξη της σωματικής και ψυχικής τους υγείας.

Ιατροί εργασίας από την Hellecon Services

Η Hellecon Services, με πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της Υγιεινής και της Ασφάλειας, έχει τη δυνατότητα να καλύψει το μεγαλύτερο μέρος των αναγκών σας, με αξιόπιστες και σίγουρες λύσεις (one – stop shop).

Επιλέξτε την Hellecon Services και βρείτε συγκεντρωμένες όλες τις ανάγκες σας για εξυπηρέτηση, σε μία δυναμική και αξιόπιστη εταιρεία!

Τι είναι ο ιατρός εργασίας;

Ο ιατρός εργασίας είναι το θεσμικό όργανο που έχει προβλεφθεί από τη νομοθεσία για την ασφάλεια και την επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων.

Αναλαμβάνει την εκτίμηση, την παροχή συμβουλών αλλά και υποδείξεων στον εργοδότη και τους εργαζόμενους, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την ακεραιότητα της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων.

Ιατρός εργασίας: Πότε απαιτείται;

Η ανάγκη για έναν ιατρό εργασίας εξαρτάται από την ειδική νομοθεσία, τον κλάδο εργασίας, το μέγεθος της επιχείρησης, και το επίπεδο των επαγγελματικών κινδύνων.

Για εταιρίες με περισσότερους από 50 εργαζόμενους, η παρουσία του ιατρού εργασίας είναι απαραίτητη, σύμφωνα με το νόμο 3850/2010. Επιπλέον, αν η εταιρία χρησιμοποιεί συγκεκριμένους βλαπτικούς παράγοντες, υποχρεούται να διαθέτει ιατρό εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων της, σύμφωνα με το ΠΔ 186/1995.

Ιατρός Εργασίας: Ποια είναι τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του;

Ο ιατρός εργασίας έχει τα εξής καθήκοντα και υποχρεώσεις:

Να παρέχει συμβουλές σε θέματα λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού.
Να παρέχει συμβουλές σε θέματα οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών.
Να προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψή τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο.
Να μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας, σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά.
Να εκτιμά την καταλληλόλητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία, να αξιολογεί και να καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, να εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και να την κοινοποιεί στον εργοδότη.
Να επιβλέπει την εφαρμογή μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και της πρόληψης των ατυχημάτων.
Να επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη.
Να προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και να επιβλέπει την εφαρμογή τους.
Να επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας.
Να ερευνά τις αιτίες των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, να αναλύει και να αξιολογεί τα αποτελέσματα των ερευνών και να προτείνει μέτρα για την πρόληψη των ασθενειών αυτών.
Να επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, καθώς και να ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους.
Να παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου.
Να εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων με εντολή της αρμόδιας διεύθυνσης υγιεινής της νομαρχίας, όπου εδρεύει η επιχείρηση.
Να συνεργάζεται με τον Τεχνικό Ασφαλείας στην εκπόνηση των ΜΕΕΚ (Μελέτη Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου).

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της υπηρεσίας του γιατρού εργασίας;

Η υπηρεσία του γιατρού εργασίας προσφέρει πολλαπλά πλεονεκτήματα για την επιχείρηση και τους εργαζομένους. Βελτιώνει την παραγωγικότητα μέσω της μείωσης των απουσιών λόγω ασθενειών ή τραυματισμών, ενισχύει το ηθικό των εργαζομένων μέσω της διασφάλισης ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και βοηθά στην πρόληψη επαγγελματικών ασθενειών και τραυματισμών, μειώνοντας έτσι το κόστος για την επιχείρηση σε ιατρικές δαπάνες και αποζημιώσεις.

Τι ισχύει με το ιατρικό απόρρητο σε αυτή την περίπτωση;

Το ιατρικό απόρρητο ισχύει στο χώρο εργασίας και περιλαμβάνει:

Εμπιστευτικά θέματα εργαζομένου προς τον γιατρό, τα οποία πρέπει να διαφυλάσσονται.
Θέματα που ο γιατρός πληροφορήθηκε, υπέθεσε ή αντιλήφθηκε κατά την άσκηση των καθηκόντων του.
Κάθε πληροφορία που ο εργαζόμενος θέλει να διατηρήσει απόρρητη, ακόμα κι αν αυτή έχει διαρρεύσει.

Συνεργασία τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας

Η αποτελεσματική συνεργασία μεταξύ του τεχνικού ασφαλείας και του ιατρού εργασίας είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση της υψηλότερης δυνατής προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στον χώρο εργασίας. Αυτή η συνεργασία επιτρέπει την ολοκληρωμένη διαχείριση των εργασιακών κινδύνων, συνδυάζοντας την εμπειρία και τις γνώσεις τόσο στον τομέα της ασφάλειας όσο και της υγείας.

Ο τεχνικός ασφαλείας, με την ειδίκευση στην πρόληψη ατυχημάτων και την εκτίμηση των κινδύνων σχετικά με το φυσικό περιβάλλον εργασίας, μπορεί να παρέχει στον ιατρό εργασίας σημαντικές πληροφορίες για τις συνθήκες εργασίας που μπορεί να επηρεάσουν την υγεία των εργαζομένων. Αντίστοιχα, ο ιατρός εργασίας μπορεί να συμβουλεύει τον τεχνικό ασφαλείας σχετικά με τις πιθανές επιπτώσεις στην υγεία από εκείνους τους κινδύνους, προτείνοντας τρόπους για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Μέσω αυτής της στενής συνεργασίας, μπορεί να εφαρμοστούν προγράμματα πρόληψης και προαγωγής της υγείας που να απευθύνονται συγκεκριμένα στις ανάγκες των εργαζομένων, ενισχύοντας την προληπτική προσέγγιση στην υγεία και ασφάλεια εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τη διενέργεια επιθεωρήσεων, την παροχή κατάρτισης και ενημέρωσης, καθώς και την ανάπτυξη ενός συστήματος ασφαλείας που υποστηρίζεται και από τους δύο ειδικούς. Επιπροσθέτως, η συλλογή και η ανάλυση δεδομένων σχετικά με ασθένειες και ατυχήματα στο χώρο εργασίας μπορεί να βοηθήσει στην εφαρμογή στοχευμένων παρεμβάσεων για τη μείωση των κινδύνων.