Πρόληψη θερμικής καταπόνησης: Εγκύκλιος 2023…
Το καλοκαίρι έχει έρθει, οι υψηλές θερμοκρασίες δεν έχουν κάνει ακόμη την εμφάνιση τους αλλά τις επόμενες εβδομάδες αναμένονται όπως κάθε καλοκαίρι να μας συνοδέψουν.
Για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, έγκαιρα φέτος εκδόθηκε σχετική εγκύκλιος από το Υπ. Εργασίας. .
Η HELLECON SERVICES όπως κάθε χρονιά σας αποστέλλει το σχετικό newsletter ώστε να υπενθυμίσουμε και επισημάνουμε ορισμένες βασικές οδηγίες για την πρόληψη των κινδύνων που προκύπτουν από τον καύσωνα.
Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σε περίπτωση δε μη συμμόρφωσης επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.
Τονίζεται ότι στις υποχρεώσεις των εργοδοτών, μεταξύ των άλλων συμπεριλαμβάνονται οι εξής:
- Ο προσδιορισμός των εργασιών και των χώρων εργασίας όπου ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων αναμένεται να είναι αυξημένος και η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να ληφθούν για την αντιμετώπισή του
- Όλα τα παραπάνω πρέπει να αποτυπώνονται στη γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων
- Η λήψη των κατάλληλων κατά περίπτωση τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. *Ενδεικτικός κατάλογος τεχνικών και οργανωτικών μέτρων παρατίθεται στο συνημμένο Παράρτημα 1.
- Η οργάνωση της κατάλληλης υποδομής για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και την παροχή πρώτων βοηθειών
- Η χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας.
- Σε κάθε περίπτωση, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας πρέπει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του ανθρώπινου οργανισμού λαμβανομένης υπόψη της φύσης της εργασίας, της σωματικής προσπάθειας που απαιτείται για την εκτέλεσή της
- Οι εργοδότες οφείλουν να επιδεικνύουν ιδιαίτερη μέριμνα για την προστασία των εργαζομένων που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Ιατρό Εργασίας της επιχείρησης και, όπου δεν προβλέπεται η απασχόληση Ιατρού Εργασίας, με ιατρική βεβαίωση που θα προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.
- Επιχειρήσεις υπαγόμενες σε συλλογικές ρυθμίσεις εργασίας εν ισχύ, οφείλουν να τηρούν τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, σύμφωνα με τυχόν ειδικούς όρους που περιλαμβάνονται σε αυτές.
Ο παρακάτω πίνακας ορίζει τα όρια της θερμοκρασίας σε σχέση με την ένταση της εργασίας στα οποία υποχρεούται ο εργοδότης να λάβει μέτρα (σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 7933:2004).
Σύμφωνα με την φετινή Εγκύκλιο 52903/26-5-2023, για την τεκμηρίωση της τυχόν θερμικής καταπόνησης εργαζομένου σε θερμοκρασιακά επιβαρυμένο χώρο εργασίας κατά την περίοδο του θέρους, προτείνονται μετρήσεις των βασικών παραμέτρων του περιβάλλοντος που διαμορφώνουν το τοπικό μικροκλίμα, δηλ: της θερμοκρασίας και ταχύτητας του αέρα, της σχετικής υγρασίας και της ακτινοβολούμενης θερμότητας. Η συνέργεια αυτών σε συνδυασμό με παραμέτρους που σχετίζονται με τον ίδιο τον εργαζόμενο καθορίζουν τις τυχόν επιπτώσεις της θερμότητας του περιβάλλοντος στην υγεία του εργαζομένου και κατ’ επέκταση την αίσθηση άνεσης ή δυσφορίας που του προκαλείται.
